Editeur - Intégrateur
de solutions sectorielles et métiers
Facebook
Twitter
Linkedin
Viadeo
SlideShare
Prodware Blog
Google+
Youtube

Notre vision RH

Politique RH

L’égalité des chances et la diversité

Nos recrutements sont ouverts à tous les candidats, sans distinction de genre, de handicap, de formation, d'origine ou de culture.

La mobilité interne

Afin que chacun puisse se former et évoluer en permanence au sein du Groupe, en changeant de poste et/ou de métier, nous facilitons la mobilité interne.

L’équité

Grâce à une politique de rémunération individualisée et une couverture sociale de référence, nous soutenons l'équité entre tous les collaborateurs.

La responsabilité

L’éthique, la sécurité et le respect de l’autre sont au cœur de nos préoccupations. Ils se matérialisent dans de l’accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur carrière.

La performance

Un système d’évaluation permet de mesurer l’atteinte des objectifs, et un système de rémunération permet de les valoriser. Nous mettons aussi en place des revues des talents et différentes actions de GPEC.

Vous avez un projet ? Pour plus d'informations : Contactez-nous !


Les champs suivis d'un * sont obligatoires.

Nous vous informons que ces données vous concernant seront traitées de manières confidentielle. Conformément aux articles 34, 36 et 45 de la loi du 6 janvier 1978, nous vous informons que vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression aux informations vous concernant.