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Microsoft Dynamics 365 for talent

Faites ressortir le meilleur de chacun de vos talents

Avec Microsoft Dynamics 365 for Talent, vous provoquez la réussite de votre entreprise en fournissant des expériences uniques en matière de gestion des talents. Cette solution permet aux équipes RH de recruter les nouveaux talents à travers :

  • La centralisation des profils provenant de LinkedIn
  • La centralisation des process de recrutement
  • La création de formations et de procédures d’accueil des nouveaux salariés (on-boarding)
  • La mesure du nombre de recrutements et des types des profils recrutés

Ce logiciel de gestion des Ressources Humaines s’adresse principalement aux DRH et responsables RH.



  • Embauche des meilleurs profils
  • Accompagnement des collaborateurs pour viser la réussite
  • Favorisation de l’excellence opérationnelle

Attirer les bons profils

  • Simplification de l'évaluation des candidats grâce à une visibilité des profils LinkedIn tout au long de la procédure d'embauche
  • Amélioration de la communication grâce à l'intégration native de LinkedIn InMail et aux capacités de commentaires mobiles
  • Rationalisation des entretiens à l'aide d'Office 365 afin de coordonner les calendriers et de définir les rendez-vous

Intégrer les nouveaux arrivants

  • Augmentation de la productivité en identifiant les contacts critiques et en partageant les ressources et les documents appropriés
  • Personnalisation de l'expérience préalable à l'embauche et intégration facilité grâce à des guides d'intégration personnalisables
  • Surveillance de la réussite de l'intégration à l'aide de tableaux de bord en temps réel

Implication des collaborateurs dans une culture d’excellence

  • Consultation des tableaux de bord de performances et suivi des réussites en temps réel
  • Transparence totale en matière de performance des collaborateurs pour une meilleure prise des mesures correctives
  • Gain de visibilité grâce à des journaux de performance, un retour en temps réel et une gestion collaborative des objectifs

Apprentissage en continu des collaborateurs

  • Aide à la mise en place de la meilleure action possible pour la croissance professionnelle grâce à des expériences sur mesure
  • Aiguillage des collaborateurs pour qu'ils terminent les formations requises et suggestion des ressources de développement professionnel

Optimisation des opérations RH

  • Création de profils centralisés des collaborateurs pour mettre en avant leurs compétences et leurs expériences, à l'aide de Microsoft Office 365 et des données LinkedIn
  • Obtention d’une visibilité sur toute votre organisation et minimisation des risques liés à la conformité
  • Amélioration de la planification à l'aide de programmes rentables qui peuvent être analysés et suivis

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