Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Une solution RH qui accompagne vos équipes et contribue à la prospérité de votre entreprise.

Les DRH sont des partenaires stratégiques lorsqu’il s’agit de la santé globale de votre entreprise. Une récente enquête Microsoft a révélé que les responsables des Ressources Humaines se concentrent sur l’expérience employé, les analyses et la culture d’entreprise – trois grandes tendances au sein de leurs organisations. 


Microsoft Dynamics 365 Human Resources est une solution RH qui créé le juste équilibre entre l’excellence opérationnelle, l’agilité organisationnelle et l’expérience employé, pour aménager un environnement de travail favorable à la réussite des salariés et de l’activité. 

microsoft dynamics 365 human resources - solution RH

Avantages de Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Transformez les expériences des employés

Aidez les employés à obtenir l’information dont ils ont besoin, en toute autonomie, grâce à des solutions RH pour Microsoft Dynamics 365, faciles d’utilisation et en libre-service.

Optimisez vos programmes RH

Simplifiez et optimisez les avantages, la rémunération, les congés et absences, les certifications et formations ainsi que les programmes de conformité.

Améliorez l’agilité organisationnelle et découvrez les insights des collaborateurs

Soyez prêts à vous adapter grâce à une solution Microsoft Dynamics 365 RH sécurisée et ajustable. Elle est également facile à personnaliser, à déployer et à connecter à vos systèmes existants. Prenez les meilleures décisions en centralisant les données de vos collaborateurs et en utilisant les analyses intégrées pour découvrir des insights à haute valeur ajoutée.

Capacités de Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Les expériences employés modernes via Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Les expériences employés modernes via Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Encouragez les connexions entre employés avec des profils employés étoffés qui contiennent des réussites de carrières, des compétences, des certifications et des intérêts. Permettez à vos employés de gérer les mises à jour de leurs profils, les formations, le suivi des performances et les demandes de congés.
Donnez les moyens aux dirigeants de résoudre des problèmes immédiatement, grâce à des indicateurs de performances qui optimisent l’impact des équipes.
Aidez vos collaborateurs à progresser grâce à un suivi de formations et de certifications.
Constatez un apprentissage rapide de votre équipe en ajoutant LinkedIn Learning ou Dynamics 365 Guides.

gestion optimisée des RH avec Microsoft Dynamics 365 Human Resources

La gestion optimisée des RH

Simplifiez le suivi des congés et des absences en créant des programmes de conformité et de concurrence qui respectent l’évolution des règlementations internationales. Créez des programmes de rémunération basés sur des recommandations définies et configurez-les facilement, individuellement ou massivement pour automatiser leur déploiement à l’échelle de l’entreprise. Redéfinissez l’administration des avantages sociaux avec des outils d’inscription en libre-service, flexibles et configurables, qui permettent des groupes d’avantages, des hiérarchies, des crédits flexibles et une inscription automatique.

Délivrez des remboursements, budgets et déclarations d’impôts en intégrant des prestataires de service de paie et en utilisant Dynamics 365 Finance pour un suivi d’OPEX exhaustif. Trouvez et impliquez les bons candidats en ajoutant LinkedIn Talent Solutions pour gérer votre processus de recrutement de A à Z.

agilité et insights organisationnels avec Human Resources

L’agilité et les insights organisationnels

Réduisez la complexité organisationnelle par l’administration. Celle-ci reflète précisément les structures d’organisation, les hiérarchies et les fiches de postes. Améliorez la productivité et l’efficacité avec des processus automatisés de workflows et de gestion des tâches.
Améliorez les performances de votre entreprise en toute sécurité et en conformité avec la vie privée, par la gestion des RH via Microsoft Azure. Concevez une solution à votre image grâce à une interface intuitive et personnalisable. Cette dernière vous permet d’ajouter ou de cacher des champs, de changer la disposition et de la partager avec d’autres.

Améliorez le planning du personnel par des tableaux de bord enrichis à partir de Microsoft Power BI. Ils vous aident à centraliser, analyser et visualiser toutes vos données liées aux ressources humaines depuis n’importe quel appareil. Prenez des décisions avec assurance en utilisant des analyses intégrées qui tracent et analysent les programmes des Ressources Humaines.
Créez un environnement de travail davantage collaboratif en reflétant la satisfaction des salariés à l’aide d’un sondage insights depuis Customer Voice.

Fonctionnalités de cette solution RH pour Microsoft Dynamics 365

La gestion organisationnelle

L’organisation, la hiérarchie, les Emplois et Postes, le Profil de l’Employé, la Gestion du Personnel, la Gestion des Tâches, le processus Métier et les fonctionnalités de conformité.

L’expérience employe

L’auto-gestion de l’Employé et du Manager, le Développement de l’Employé, les Révisions de Performance, les Objectifs et les Compétences, les caractéristiques de la Formation et de la Certification.

La rémunération et les avantages

Les plans fixes et variables, la Performance, les Avantages et les fonctions d’Adhésion d’Employé.

Les conges et absences

Les Plans, les Demandes, l’Eligibilité des Employés et Contractuels, les cas FMLA.

Microsoft Dynamics 365 Human Resources vu de l’intérieur

Management du personnel : arrivants, sortants, prestataires externes

Management du personnel : arrivants, sortants, prestataires externes

Fiche dédiée à chaque collaborateur : certifications, formations suivies

Fiche dédiée à chaque collaborateur : certifications, formations suivies, etc.

Interface RH dédiée aux managers

Interface dédiée aux managers avec des informations sur leurs équipes : anniversaires, ancienneté dans l’entreprise, etc.

LES ACCELERATEURS DE PRODWARE

La BI au profit des Ressources Humaines

La BI pour les Ressources Humaines est un tableau de bord prêt à l’emploi, issu de Power BI, comprenant neuf rapports régulièrement demandés. Elle traite les statistiques et la démographie des employés, en faisant émerger et combiner les données depuis Microsoft Dynamics 365 Human Resources. La gestion du Personnel, l’administration Organisationnelle, la gestion de la Rémunération, les Congés et absences sont des data traitées à partir de quatre modules Microsoft Dynamics 365 Human Resources.

Pourquoi choisir Prodware?

Chez Prodware, nous accompagnons les clients du monde entier dans la gestion des ressources humaines. Contactez-nous pour savoir comment une technologie de pointe vous permet de prendre les bonnes décisions, aide vos employés et offre de l’autonomie à vos équipes de gestion.

Vous avez un projet ? Parlons-en !

* Veuillez sélectionner une des options suivantes:

* Requis :