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Training Manager

Des solutions pensées par et pour des professionnels - Training Manager quarksUp

Les solutions quarksUp© sont aujourd’hui utilisées dans plus de 85 pays, au sein d’organisations de tous secteurs.

Elles ciblent des questions à la fois stratégiques et opérationnelles et contribuent à harmoniser, structurer, consolider l’information RH et anticiper ses évolutions futures. En ce sens, les solution quarksUp©  appartiennent à la catégorie des outils de pilotage et d’aide à la décision.

 

Les solutions quarksUp Training Manager sont faîtes pour vous si vous êtes un responsable Formation.

 

Vous souhaitez :

  • Diffuser simplement et rapidement vos catalogues
  • Gérer de façon pro-active vos budgets, ressources et programmes
  • Optimiser le suivi administratif et budgétaire de votre activité
  • Vous affranchir des tâches à faible valeur ajoutée
  • Impliquer les collaborateurs

 

Les bénéfices quarksUp Training Manager - Solution de Formation :

  • Optimiser la gestion de la formation, de vos budgets et de vos financements
  • Accroître la performance des actions de formation
  • Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée
  • Décentraliser l’ensemble des processus pour fournir des services On Demand

Les plus de la solution quarksUp Manager :

  • Formalisation de vos référentiels
  • Modélisation des processus RH
  • Webassistance
  • Formations des utilisateurs clés
  • Easy Start - mise en oeuvre rapide
     

Les avantages de cette solution :

  • Entièrement web en mode SAAS
  • Facile à déployer
  • Flexible et évolutive
  • Multilingue et multi-espaces
  • Facilement interfaçable (SAP, PeopleSoft, HR Access,...)
  • Utilisée dans plus de 85 pays

 

Les fonctionnalités clés sont les suivantes :

  • Gestion des actions stratégiques
  • Gestion de l’offre de formation (catalogue, calendriers,…) avec découpage par domaine, organisation, cible
  • Suivi des plannings et des réalisations
  • Gestion des ressources (prestataires, formateurs, …)
  • Collecte décentralisée des demandes et des besoins
  • Gestion des plans de formations
  • Gestion des budgets Prévisionnels et Réels
  • Gestion des achats
  • Simulation par priorité, par groupe, Division, Département, Manager, …
  • Gestion des communications légales (1ere demande, …)
  • Editions légales (2483, …)
  • Gestion par type d’action (PFC 123, VAE, BP, DIF, …)

Graphique de la solution Formation

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