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Paie et Ressources Humaines

Sage Services Bureau

Sage Services Bureau

Sages Services Bureau est une solution d'externalisation de la paie. Elle permet de maîtriser les coûts de production des bulletins de salaire et d'assurer leur conformité.

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Sage 100cloud Paie

Sage 100cloud Paie

Sage 100cloud Paie est destiné aux entreprises de 1 à 300 salariés. Avec cette solution, elles peuvent réaliser leurs paies et déclarations sociales depuis n’importe quel support mobile ou fixe.

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Sage 100cloud Suite RH

Sage 100cloud Suite RH

Sage 100cloud Suite RH est un logiciel de gestion des Ressources Humaines et de la paie. Il offre une vision à 360° du capital humain des entreprises.

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Sage 100cloud Paie & RH

Sage 100cloud Paie & RH

Notre solution Sage 100cloud Paie & RH répond de manière simple, intuitive et parfaitement adaptée aux nouveaux besoins liés à la gestion quotidienne de votre paie et de vos ressources humaines. Sage 100cloud Paie & RH vous ouvre à une nouvelle vision de vos ressources humaines ainsi qu’à une meilleure compréhension économique et sociale de votre entreprise. Elle vous guidera ainsi dans vos prises de décisions tout en optimisant le suivi et la montée en compétence de vos salariés.

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Microsoft Dynamics 365 for talent

Microsoft Dynamics 365 for talent

Microsoft Dynamics 365 for Talent, logiciel de gestion des Ressources Humaines (RH), fournit des expériences uniques en matière de gestion des talents. Cette solution permet aux équipes RH de gérer les collaborateurs et de recruter de nouveaux talents.

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E-pay Manager

E-pay Manager

Vous adressez chaque mois vos fiches de paye par courrier ? Avec e-pay Manager, vous économisez le papier, les toners, l’affranchissement, le temps de vos collaborateurs et contribuez à réduire votre empreinte sur l’environnement. e-Pay Manager est la solution Prodware de dématérialisation de la paie, qui transforme vos fiches de paye en PDF et les envoie automatiquement par reconnaissance numérique et en toute sécurité, à leur destinataire, via votre messagerie Outlook.

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Prodware adjust Paie et RH Externalisation

Prodware adjust Paie et RH Externalisation

Vous souhaitez vous recentrer sur votre cœur de métier et mieux répondre aux besoins stratégiques en externalisant tout ou partie de votre processus de paie. Prodware vous propose Prodware adjust Paie & RH, une offre globale qui capitalise un savoir-faire acquis depuis 1989 et propose une valeur ajoutée globale, personnalisée, évolutive et réversible qui s'adresse aux entreprises de tous secteurs d’activité de la PME-PMI aux grands comptes.

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HR One

HR One

Les solutions quarksUp© sont aujourd’hui utilisées dans plus de 85 pays, au sein d’organisations de tous secteurs. Elles ciblent des questions à la fois stratégiques et opérationnelles et contribuent à harmoniser, structurer, consolider l’information RH et anticiper ses évolutions futures.

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Competencies Manager

Competencies Manager

quarksUp Competencies Manager est fait pour vous si vous travaillez dans les RH et la Recherche Développement.

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Training Manager

Training Manager

Les solutions quarksUp© sont conçues, implémentées et administrées par des équipes aux expertises complémentaires, résultats de la rencontre des métiers des RH et du monde des technologies.

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Career and succession Manager

Career and succession Manager

Les solutions quarksUp© sont conçues, implémentées et administrées par des équipes aux expertises complémentaires, résultats de la rencontre des métiers des RH et du monde des technologies.

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E-Learning Manager

E-Learning Manager

Les solutions quarksUp© sont conçues, implémentées et administrées par des équipes aux expertises complémentaires, résultats de la rencontre des métiers des RH et du monde des technologies.

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Octime - logiciel de gestion des temps et des plannings

Octime - logiciel de gestion des temps et des plannings

Le logiciel Octime de gestion des temps et des plannings, automatise le comptage des temps de présences et d'absences dans le respect des accords réglementaires. Ce logiciel simplifie l'administration RH et pérennise la gestion du personnel dans le long terme.

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